當(dāng)前位置：文章首頁 >> 三農(nóng)之外 >> 國際視野 >> 西方的跨國公司越來越意識(shí)到，中國正召喚當(dāng)?shù)厝藖硖畛涓吖苈毼�。過去30年，中國吸引大批外國人來華工作。然而，同期也有成千上萬的中國人到海外留學(xué)，很多中國高管也赴國外的跨國公司工作學(xué)習(xí)。這些人中有很多回到中國，為該國經(jīng)濟(jì)快速增長貢獻(xiàn)力量。這導(dǎo)致有資格競爭高級職位的中國人越來越多。他們的受教育程度與外國同行相當(dāng)，且英語已不再是障礙。
西方企業(yè)和中國公司想要具備以下能力的高管：知道如何與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和政府建立聯(lián)系，翻譯不在場時(shí)不會(huì)不知所措，知道某些文化傳統(tǒng)對于在中國做生意有多么重要。大約50名外籍高管在接受國際獵頭協(xié)會(huì)的調(diào)查時(shí)表示，來自中國同行的競爭越發(fā)激烈。
海德思哲國際咨詢公司中國區(qū)董事長郭皓表示：“一些公司會(huì)強(qiáng)調(diào)說，尋找本地人是為讓他們擔(dān)任中國部門的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)楸就粮吖芨煜ぶ袊袌龊臀幕?rdquo;。（作者柯福德）
英國《獨(dú)立報(bào)》
對于一名想適應(yīng)中國文化的外國人來說，學(xué)習(xí)如何同當(dāng)?shù)厝舜蚪坏朗潜匾摹１热�，中國公司可能�?huì)將西方實(shí)習(xí)生介紹給客戶，以彰顯自己的國際范兒。在這種情況下，實(shí)習(xí)生應(yīng)該表現(xiàn)得謙遜，以便給老板面子。
面子與關(guān)系密不可分。在中國，很多生意都是通過認(rèn)識(shí)的人做成的，在談判中信任和合同一樣重要。深夜在酒吧里建立人際關(guān)系是常見現(xiàn)象，大家交換名片，通過老朋友建立新的關(guān)系網(wǎng)。（作者馬克佩蒂特，陳一譯）
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