摘要:選賢任能歷來(lái)是儒家倡導(dǎo)的重要政治思想和政治主張,儒家人性平等的理論為賢能政治提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。先秦儒家孔子、孟子、荀子,系統(tǒng)總結(jié)了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期出現(xiàn)的選賢任能的時(shí)代精神與社會(huì)思潮,對(duì)賢能政治的具體內(nèi)容作出充分論述,對(duì)當(dāng)時(shí)的社會(huì)進(jìn)步與人才解放起到了極大的推動(dòng)作用。儒家賢能政治的思想在后世逐漸演變?yōu)槿瞬胚x拔的推舉制度與考試制度。中國(guó)當(dāng)今的賢能推舉制度不斷加以改進(jìn)和完善,摒除傳統(tǒng)賢能推舉制度的弊病,借鑒當(dāng)代世界人才選拔體系的優(yōu)長(zhǎng),可以發(fā)展為具有中國(guó)特色和優(yōu)勢(shì)的民主制度。
關(guān)鍵詞:賢能政治;儒家;推舉;考核
選賢任能歷來(lái)是儒家倡導(dǎo)的重要政治思想和政治主張,內(nèi)在地凝聚了儒家思想的精華。先秦儒家孔子、孟子、荀子,系統(tǒng)總結(jié)了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期出現(xiàn)的選賢任能的時(shí)代精神與社會(huì)思潮,對(duì)賢能政治的理論基礎(chǔ)、具體內(nèi)容作出充分論述,對(duì)當(dāng)時(shí)的社會(huì)進(jìn)步與人才解放起到了極大的推動(dòng)作用。儒家賢能政治的思想在后世逐漸演變?yōu)槿瞬胚x拔的推舉制度與考試制度。當(dāng)今中國(guó)的人才選拔體制繼承了儒家賢能政治的傳統(tǒng),繼續(xù)改進(jìn)和完善,可以發(fā)展為具有中國(guó)特色和優(yōu)勢(shì)的民主制度。
一
在中國(guó)傳說(shuō)中的“天下為公”的上古時(shí)代,就已經(jīng)實(shí)行選賢授能的民主制度。據(jù)司馬遷《史記·五帝本紀(jì)》記載,傳說(shuō)中的部落聯(lián)盟首領(lǐng)都是由選舉產(chǎn)生,大多具有克己奉公、一心為民的優(yōu)良品德和尊賢容眾的民主作風(fēng)。如帝嚳能夠“普施利物,不守其身”,帝堯“富而不驕,貴而不舒(慢)”。帝舜能夠根據(jù)“八元”、“八愷”的具體能力而各盡其用。堯舜禹三代“禪讓”的傳統(tǒng)更被歷代儒家當(dāng)作真實(shí)歷史傳為美談。降至殷商時(shí)期,尚有舉賢授能的遺風(fēng),如湯舉伊尹,武丁舉傅說(shuō),文王舉姜尚等等。周代開(kāi)始封邦建國(guó),建立系統(tǒng)完備的世卿世祿制度,從事政府管理職責(zé)的人員基本由貴族子弟世襲繼承,選賢任能的傳統(tǒng)衰歇終止了。從西周末年開(kāi)始,社會(huì)的動(dòng)亂變化加劇,政治制度開(kāi)始從封建制向郡縣制轉(zhuǎn)變,世襲制度已無(wú)法照舊延續(xù)下去。在列國(guó)紛爭(zhēng)的時(shí)代,為了更好地治理國(guó)家,在列國(guó)競(jìng)爭(zhēng)中更為強(qiáng)盛,許多國(guó)家的統(tǒng)治者開(kāi)始尋求具有適應(yīng)時(shí)代變革要求的有德有才的賢能人士幫助治理國(guó)家,都要招聘、選拔、任用理財(cái)、打仗、治國(guó)的人才,不得不打破宗法血緣關(guān)系破格選拔人才,選賢舉能逐漸形成新的社會(huì)風(fēng)氣與社會(huì)思潮。賢能人才一般是指有德有才,德才兼?zhèn),但春秋時(shí)期一般德才不作嚴(yán)格區(qū)分,德就是才,德才統(tǒng)一。據(jù)《左傳·僖公三十三年》記載:“初,臼季使過(guò)冀,見(jiàn)冀缺耨,其妻馌之。敬,相待如賓。與之歸,言諸(晉)文公曰:‘敬,德之聚也。能敬必有德,德以治民,君請(qǐng)用之。臣聞之,出門如賓,承事如祭,仁之則也。’公曰:‘其父有罪,可乎?’對(duì)曰:‘舜之罪也殛鯀,其舉也興禹。管敬仲,桓之賊也,實(shí)相以濟(jì)!犊嫡a》曰:父不慈,子不袛,兄不友,弟不共。不相及也!对(shī)》曰:采葑采菲,無(wú)以下體。君取節(jié)焉可也。’文公以為下軍大夫。”臼季發(fā)現(xiàn)冀缺有敬德之才,符合“仁”的品德原則,向晉文公推薦,盡管其父有罪,但父子不相關(guān),這是任人唯賢的重要范例和標(biāo)志。又據(jù)《左傳·僖公二十七年》記載,晉文公“蒐于被廬,作三軍,謀元帥”,趙衰向晉文公推薦郤榖,他說(shuō):“臣亟聞其言矣。說(shuō)(悅)禮樂(lè)而敦《詩(shī)》《書》!对(shī)》《書》,義之府也。禮樂(lè),德之則也。德義,利之本也。”《國(guó)語(yǔ)·晉語(yǔ)七》記載,晉悼公使張老為卿,張老婉辭,推薦魏絳,說(shuō):“臣不如魏絳。夫絳之知能治大官,其仁可以利公室不忘,其勇不疚于刑,其學(xué)不廢其先人之職。”張老推薦魏絳為卿,因?yàn)樗哂?ldquo;智、仁、勇、學(xué)”四種新品格,“若在卿位,外內(nèi)必平”。臼季推薦冀缺,張老推薦魏絳,都不是根據(jù)他們的出身貴賤,而是根據(jù)他們的品德作為鑒別人才的標(biāo)準(zhǔn)。敬德及智、仁、勇、學(xué),這些品格與以往的身份性教養(yǎng)迥然不同,是能夠發(fā)揮自我個(gè)性的內(nèi)在特征的嶄新品格。趙孟解釋他提出的“忠信貞義”為“臨患不忘國(guó),忠也;思難不越官,信也;圖國(guó)忘死,貞也;謀主三者,義也”(《左傳·昭公元年》)。這些都是新型人才應(yīng)該追求和具備的才能品格。孔子繼承春秋時(shí)期的時(shí)代精神,系統(tǒng)總結(jié)概括新時(shí)期賢能人才的新型品德,并用之于新型人才的培養(yǎng)?鬃愚k學(xué),有教無(wú)類、不拘一格地培養(yǎng)學(xué)生,主要就是培養(yǎng)學(xué)生的從政才能,舉賢授能遂成為孔子儒家提出的首要政治主張,孟子和荀子后來(lái)又加以弘揚(yáng)光大,對(duì)中國(guó)后世政治制度建設(shè)產(chǎn)生了巨大積極的影響。
孔子明確地把“舉賢才”(《論語(yǔ)·子路》)列為儒家的為政措施之一,“君子尊賢而容眾,嘉善而矜不能”(《論語(yǔ)·子張》)。賢者也是善者,“舉善而教不能,則勸”(《論語(yǔ)·為政》)。隨著政權(quán)開(kāi)放范圍的擴(kuò)大,舉賢也愈來(lái)愈被強(qiáng)調(diào),孟子倡導(dǎo)“尊賢使能,俊杰在位”(《孟子·公孫丑上》),并力圖以尊賢來(lái)突破貴胄等級(jí)藩籬:“貴貴尊賢,其義一也”(《孟子·萬(wàn)章下》),更加推重“尊賢育才,以彰有德”(《孟子·告子下》)的意義。孟子又認(rèn)為在舉賢方面慎重,選拔人才“將使卑逾尊,疏逾戚,可不慎與”(《孟子·梁惠王下》),在態(tài)度上還有些遮掩。荀子在舉賢方面的態(tài)度,則十分明朗磊落,“賢能不待次而舉,罷不能不待須而廢”(《荀子·王制》),“尚賢使能”是君子從政三大節(jié)之一。隆盛的政治氣象表現(xiàn)在“論德而定次,量能而授官”(《荀子·君道》)方面,“尚賢推德天下治”(《荀子·成相》)。這些充滿豪氣的言論反映了荀子時(shí)代世卿之政已全面坍塌的現(xiàn)實(shí)情形,反映了“不恤親疏,不恤貴賤,唯誠(chéng)能之求”(《荀子·王霸》)的平民政治力量背景。“以族論罪,以世舉賢”(《荀子·君子》)已普遍遭到反對(duì),將其視為亂政的象征,“不祥莫大焉”。
二
儒家人性平等的理論為賢能政治提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。任賢使能,不拘一格拔擢人才在當(dāng)時(shí)無(wú)疑是具有進(jìn)步意義的開(kāi)明政治措施。其實(shí)質(zhì)意義在于破除血緣宗法等級(jí)及其他關(guān)系而根據(jù)本人的實(shí)際才能來(lái)提拔薦舉錄用,這與儒家的人性理論密切相關(guān)。儒家人性平等的理論是對(duì)人性論的重要貢獻(xiàn)。賢能政治就是從儒家人的本質(zhì)共同性理論生發(fā)出的必然要求,因而在選賢任能政策中內(nèi)在地凝聚著儒家哲學(xué)思想的精華。
是否人人都具有成為賢能人才的可能性?如果只有一部分人具有這種能力而另一部分人則沒(méi)有這種能力,或是由本性注定了不能培養(yǎng)賢德才能,那就還是未能改變政治的壟斷特征(古希臘的民主政治就是只有部分人享有公民權(quán)利,只是部分人的民主),只有人人都具有成為賢能人才的可能,才能打破貴族政治的壟斷特征,使賢能政治為社會(huì)廣泛認(rèn)可與接受。
先秦儒家的人性理論即關(guān)于人的本質(zhì)的學(xué)說(shuō)正是回答了這一個(gè)問(wèn)題。
先秦儒家的人性理論是圍繞著人的本質(zhì)問(wèn)題展開(kāi)的。儒家代表人物孔、孟、荀都肯定人性或人的類本質(zhì)的共同性?鬃邮紫葟恼軐W(xué)-教育學(xué)的意義上提出“性相近也,習(xí)相遠(yuǎn)也”(《論語(yǔ)·陽(yáng)貨》)的命題。這一命題的蘊(yùn)涵并非清晰凸出,不免帶有感性色彩。但從整個(gè)命題的分析來(lái)看,“性”無(wú)疑指的是人的自然生理心理機(jī)制在社會(huì)歷史的發(fā)展進(jìn)程中進(jìn)化積演而形成的人的潛能素質(zhì),類似于“繪事后素”中的素質(zhì)。人的潛能素質(zhì)都是相似相近的。只是由于后天的學(xué)習(xí)、開(kāi)發(fā)程度的不同、方向不同,才導(dǎo)致人的分類差異。這一命題表明孔子基本上認(rèn)為人人都具備追求理想、塑造自己的能力。人們“有能一日用其力于仁矣乎?吾未見(jiàn)力不足者”(《論語(yǔ)·里仁》),孔子把君子品格的重要內(nèi)容的仁看作是人人有能力踐行的,沒(méi)有“力不足者”,可見(jiàn)孔子確實(shí)是承認(rèn)人人都有足夠的力量完善自己的,并不只限于某一“類”特殊的人?鬃雍鸵磺懈挥诶硇詥⒚删竦脑缙谒枷爰乙粯,積極鼓勵(lì)人們開(kāi)拓自己的才智,把自身的完美的現(xiàn)實(shí)性推進(jìn)?鬃犹岢“有教無(wú)類”,不同社會(huì)階層(類)的人都有權(quán)受教育,實(shí)際上就是都有權(quán)培育提升自己的品格人格。這種教育實(shí)踐活動(dòng)必然要激發(fā)對(duì)人性本質(zhì)問(wèn)題作進(jìn)一步的哲學(xué)探索。孟子、荀子就是沿著孔子開(kāi)啟的路線在與其他各家各派的爭(zhēng)鳴中發(fā)展深化人性理論的。
孟子、荀子著名的“人性善”與“人性惡”之爭(zhēng)構(gòu)成人性思想發(fā)展史上的必要鏈環(huán),豐富了人性理論的內(nèi)容。不過(guò)孟荀關(guān)于人性善惡的歧異并不影響另外一個(gè)問(wèn)題的成立,即二人都認(rèn)為人的本質(zhì)是共同的。孟子認(rèn)為,如果人可以歸類的話,那么“圣人之于民,亦類也”(《孟子·公孫丑上》),既然是同類的,就應(yīng)該具有共同的類本質(zhì),“凡同類者,舉相似也,何獨(dú)至于人而疑之?圣人與我同類者”(《孟子·告子上》),這種同類表現(xiàn)為具有共同的感知判斷力,有同美焉,即:“口之于味也,有同耆焉;耳之于聲也,有同聽(tīng)焉;目之于色也,有同美焉。至于心,獨(dú)無(wú)所同然乎?”心也應(yīng)該是相同的。心既然是相同的,為何還有圣人與普通人之分呢?孟子的解釋是:“圣人先得我心之所同然耳。”(《孟子·告子上》),即圣人是首先發(fā)揮了人自身能力的人,那么普通人有沒(méi)有能力也達(dá)到圣人君子的地步呢?答案是肯定的:“人皆可以為堯舜。”(《孟子·告子下》)關(guān)鍵在于“為之而已”,如果“弗為”則不如人。如果說(shuō)孔子的“有教無(wú)類”尚隱含人的階層區(qū)分特質(zhì)的前提,那么孟子的“堯舜與人同”(《孟子·離婁下》)的看法就把圣人君子與普通人歸為同一類,破除了圣人君子的等級(jí)身份特征,并從內(nèi)在于人本身的,人人皆具有的各種能力的努力發(fā)揮程度來(lái)判別人之高下。普通人只要能像圣人那樣努力發(fā)展自己的本性,就同樣可以把自己提高到堯舜那樣的境界。“舜,人也;我,亦人也。舜為法于天下,可傳于后世,我由未免為鄉(xiāng)人也。是則可憂也。憂之如何?如舜而已矣”(《孟子·離婁下》)。作為人來(lái)說(shuō),其本質(zhì)能力是同樣的。圣人君子也是一切人可以追求達(dá)到的,只要“服堯之服,誦堯之言,行堯之行,是堯而已矣”(《孟子·告子下》),“有為者亦若是”(《孟子·滕文公上》)。這樣,孟子就以人性相同為依據(jù),使理想人格從社會(huì)身份中分離、獨(dú)立出來(lái),把對(duì)理想人格的追求放在個(gè)體“有為”的基點(diǎn)上。
荀子的人性理論在出發(fā)點(diǎn)上與孟子不同,但荀子對(duì)人的本質(zhì)共同性問(wèn)題的看法與孟子是一致的,并更加突出個(gè)體“有為”的重要意義。荀子把人性看作是純粹的自然產(chǎn)品,是天然生成的人的素質(zhì)材料,“生之所以然者謂之性”(《荀子·正名》),“性者,本始材樸也”(《荀子·禮論》),“不可學(xué),不可事而在人者謂之性”(《荀子·性惡》),這種本始素質(zhì)的“性”就是人生而具備的能力,如“目可以見(jiàn),耳可以聽(tīng)”(《荀子·性惡》),也包括人的思維認(rèn)知能力:“凡以知,人之性也。”(《荀子·解蔽》)概括言之,人性是人的天賦的各種能力。這種天賦能力是人人都有的,人人相同的,“堯舜之與桀跖,其性一也”(《荀子·性惡》),“材性知能,君子、小人一也”(《荀子·榮辱》)。這就是說(shuō),從人的本質(zhì)方面來(lái)看,人與人是沒(méi)有區(qū)別的。那么,圣人君子、庶人百姓的區(qū)分是如何形成的呢?荀子認(rèn)為是人的后天努力開(kāi)發(fā)自己的能力,積善修德,提升人性所造成的,“圣人者,人之所積而致也”(《荀子·性惡》),“非生而具者也,夫起于變故,成乎修為,待盡而后備者也”(《荀子·榮辱》)。由此看來(lái),圣人與普通人的區(qū)別只是努力追求的過(guò)程差異,而不是人的能力差異,這就使一切人都能追求完美理想成為可能。“涂之人百姓,積善而全盡謂之圣人。”(《荀子·儒效》)從而荀子就提出了與孟子有異曲同工之妙的命題:“涂之人可以為禹”,因?yàn)?ldquo;凡禹之所以為禹者,以其為仁義法正也。然則仁義法正有可知可能之理,然而涂之人也皆有可以知仁義法正之質(zhì),皆有可以能仁義法正之具,然則其可以為禹明矣”(《荀子·性惡》)。圣人有一定的品格規(guī)范,這些品格規(guī)范具有可被掌握了解的道理,普通人、百姓皆有掌握了解這些道理以及實(shí)行的基質(zhì)力量,因此一切人皆可以成為圣人。這段推理的邏輯是清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹\髯诱J(rèn)為,只要人們自己積極努力,“伏術(shù)為學(xué),專心一志。思索熟察,加日懸久,積善而不息,則通于神明,參于天地矣”(《荀子·性惡》)。
以上概略地闡釋了儒家關(guān)于人性本質(zhì)的共同性的理論。儒家的這種人性理論從哲學(xué)的角度論證了賢能圣人理想可以為一切人所追求,一切人也都能通過(guò)自己的努力發(fā)奮完善自己,這就為賢能政治提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
三
儒家不僅積極提倡賢者在職、俊杰在位,而且對(duì)賢能政治的施政內(nèi)容作了充分討論。具體包括身正、公平正義、以民為本、以道事君等,對(duì)如何防止君主個(gè)人專權(quán)也提出了積極的應(yīng)對(duì)措施。
孔子認(rèn)為參政(即在政權(quán)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任一定職務(wù))首先要做到“身正”,具體表現(xiàn)是“忠信”守職。
孔子曾用一雙關(guān)語(yǔ)說(shuō)明政治特征,“政者,正也”(《論語(yǔ)·顏淵》),“正”即指為政者自己身正:“茍正其身矣,于從政乎何有?不能正其身,如正人何?”(《論語(yǔ)·子路》)只有自己以身作則,才能施令于別人,“其身正,不令而行,其身不正雖令不從”(《論語(yǔ)·子路》)。孟子、荀子也都以“修身”作為從政的基礎(chǔ)和起點(diǎn)。孟子說(shuō):“君子之守,修其身而天下平。”(《孟子·盡心下》)荀子說(shuō):“聞修身也,未聞為國(guó)也。”(《荀子·君道》)就是把修身作為“為國(guó)”的關(guān)鍵。儒家認(rèn)為只要身正就能令行治隆,不免有些簡(jiǎn)單化,但對(duì)于當(dāng)時(shí)許多其身不正、聚斂暴虐的統(tǒng)治者來(lái),卻具有矯正時(shí)弊的意義。身正就是自我調(diào)整,端正自己,這實(shí)際上是賢能君子的自我品格的政治運(yùn)用。儒家“身正”的傳統(tǒng)在現(xiàn)代得到繼承與發(fā)展。當(dāng)代中國(guó)執(zhí)政黨要求領(lǐng)導(dǎo)干部起帶頭示范作用,以身作則,正己然后正人,就是對(duì)儒家這一傳統(tǒng)的認(rèn)同與繼承,并賦予新的時(shí)代內(nèi)容。
身正由忠信來(lái)體現(xiàn),忠即忠于職守,并不具有效忠君主個(gè)人的意義(但含有對(duì)國(guó)君負(fù)責(zé)的意思),而是具有突破氏族宗族框架的社會(huì)性的公的行政意義。忠在先秦儒家中的主要含義是對(duì)一切人以誠(chéng)相待,并不具有效忠君主或只事一主的意思,孔孟荀都與許多君主打過(guò)交道,一旦政見(jiàn)不合,即去之他國(guó),從來(lái)不效忠某一君主。儒家有時(shí)把君臣關(guān)系看似朋友關(guān)系,可疏可密,并可選擇。所謂忠君的觀念實(shí)萌芽于墨家(見(jiàn)《墨子》之《尚同》、《魯問(wèn)》篇),由韓非落實(shí)為綱(見(jiàn)《韓非子·忠孝》等篇)?鬃右辉傺约“主忠信”,孟子、荀子也屢言忠信,即“致忠而公”(《荀子·臣道》)。
忠是儒家內(nèi)在方面或自我方面表現(xiàn)的嚴(yán)守職責(zé),信則是從外在方面表現(xiàn)的對(duì)士君子的視聽(tīng)言動(dòng)的忠的證實(shí)與信賴。信是從政的重要品德,“信則人任焉”(《論語(yǔ)·陽(yáng)貨》),“人而無(wú)信,不知其可也,……其何以行之哉”(《論語(yǔ)·為政》)。對(duì)于其他執(zhí)政者要“信而后諫,未信,則以為謗己也”(《論語(yǔ)·子張》),反而起副作用。對(duì)于百姓方面執(zhí)政者應(yīng)該“信而后勞其民”(《論語(yǔ)·子張》),“民無(wú)信不立”(《論語(yǔ)·顏淵》)。荀子以為官員應(yīng)該“忠信而不諛”(《荀子·臣道》),信之與否關(guān)系到政治的興衰,“政令信者強(qiáng),政令不信者弱”(《荀子·議兵》)。
忠信作為身正的表現(xiàn),首先是執(zhí)政者的道德品格,運(yùn)用到政治上就成為從政準(zhǔn)則,由此可見(jiàn)賢能的自我追求陶冶與道德、政治是一線相連的。儒家認(rèn)為從政應(yīng)該力求人際關(guān)系充滿和諧,但是這并不意味著要無(wú)原則地討好取媚他人,君子應(yīng)該以“貞”、“直”、“忠信”立身,“以直報(bào)怨,以德報(bào)德”(《論語(yǔ)·憲問(wèn)》),反對(duì)“巧言令色”,不搞虛假表面的一套。對(duì)于那些不得罪人的滑頭“鄉(xiāng)愿”,孔孟都斥之為“德之賊也”。
儒家在一視同仁地平等寬厚待人的同時(shí),又要求在政治活動(dòng)中堅(jiān)持個(gè)體的獨(dú)立自主性和正義性,堅(jiān)持公平公正,不搞小山頭,不拉幫結(jié)派。賢能政治本身要求唯才是舉,不偏不倚,這表現(xiàn)在從政者的活動(dòng)光明磊落,不依附他人,“君子周而不比”(《論語(yǔ)·為政》),“君子和而不同”(《論語(yǔ)·子路》),不與某部分人結(jié)成小集團(tuán),而是保持個(gè)體交往自主性,君子“群而不黨”(《論語(yǔ)·衛(wèi)靈公》)?鬃铀傅狞h就是指某些人結(jié)成的小集團(tuán),構(gòu)筑起把集團(tuán)外的人區(qū)分開(kāi)來(lái)的狹隘限制關(guān)系。這樣就可能阻礙行政的公平公正,造成人際關(guān)系的緊張?鬃诱J(rèn)為君子應(yīng)該能“群”,即與一切人保持正常和諧的關(guān)系,無(wú)偏無(wú)黨,只以公正為原則。“君子之于天下也,無(wú)適也,無(wú)莫也,義之與比。”(《論語(yǔ)·里仁》)這樣君子就不會(huì)成為“狹隘人群的附屬物”,而是凝社會(huì)性與社會(huì)關(guān)系總和于一身,在廣泛的社會(huì)聯(lián)系中保持主體性,即自主和自由的品格。荀子把這種品格描述為“君子崇人之德,揚(yáng)人之美,非諂諛也;正義直指,舉人之過(guò),非毀疵也;言己之光美,擬于舜禹,參于天地,非夸誕也”(《荀子·不茍》)。
儒家主忠信,提倡公平正義,完全符合現(xiàn)代公共管理的基本原則。忠信,與社會(huì)主義核心價(jià)值愛(ài)國(guó)、敬業(yè),誠(chéng)信、友善前后相繼,公平正義更是現(xiàn)代公共管理的主導(dǎo)原則,可見(jiàn)儒家在最初提出執(zhí)政理念時(shí),就已經(jīng)包含公共管理的職能,成為后世公共管理的思想資源與價(jià)值導(dǎo)向。
儒家賢能政治的政治理想是“為政以德”(《論語(yǔ)·為政》),力求通過(guò)政治來(lái)完成“博施于民而能濟(jì)眾”(《論語(yǔ)·雍也》)的既仁且圣的偉大功業(yè),主要內(nèi)容就是以民為本,與民同樂(lè),“愛(ài)人”是總體原則,是德之體現(xiàn)。
孔、孟、荀都希望人民都能安居樂(lè)業(yè)。孔子認(rèn)為從政要“節(jié)用而愛(ài)人,使民以時(shí)”(《論語(yǔ)·學(xué)而》),“足食,足兵”(《論語(yǔ)·顏淵》),“庶矣”,“富之”,“教之”(《論語(yǔ)·子路》)。孟子將仁政表述為“與民同樂(lè)”(《孟子·梁惠王上》),而且仁政是“兼濟(jì)天下”的,不僅僅為一國(guó)之利。仁政的實(shí)質(zhì)是以百姓人民為軸心,而不是為了執(zhí)政者的利益:“百姓足,君孰與不足?百姓不足,君孰與足?”(《論語(yǔ)·顏淵》)這也就是“民為貴,社稷次之,君為輕”(《孟子·盡心下》)。這都充分表現(xiàn)出仁政的人民性與人道精神?住⒚隙挤磳(duì)為君主私利而爭(zhēng)城略地的不義戰(zhàn)爭(zhēng),反對(duì)橫征暴斂,反對(duì)刑殘百姓。這種仁政理想就是在今天仍然閃耀出光輝,具有積極的借鑒意義。
荀子進(jìn)一步發(fā)揮了孔孟的仁政理想,議兵論政,講王制王霸之道,謀富國(guó)強(qiáng)國(guó)之策,并把儒家理想與人的族類意識(shí)結(jié)合起來(lái),要求“制天命而用之”(《荀子·天論》),表現(xiàn)出“君子理天地”(《荀子·王制》)的宏偉氣魄。在政治措施方面,荀子注重發(fā)展生產(chǎn)力和物品流通開(kāi)放,主張“開(kāi)源節(jié)流”,反對(duì)聚斂(“聚斂而亡”),提倡等賦政事。然而這一切又未離開(kāi)仁政的方向,其基礎(chǔ)仍然是“平政愛(ài)民”(《荀子·王制》),“愛(ài)民而安”(《荀子·君道》),只是更加體現(xiàn)了社會(huì)生產(chǎn)充分發(fā)達(dá)、人文潮流洶涌浩蕩的時(shí)代精神。
在儒家的政治活動(dòng)中,還面臨著一個(gè)如何處理君臣關(guān)系的問(wèn)題。這是因?yàn)槿寮业膮⒄话愣际窃诰鲗V企w制中執(zhí)業(yè)盡職。這個(gè)問(wèn)題的核心實(shí)際上是在政治活動(dòng)中如何制約君主個(gè)人的獨(dú)斷專權(quán)問(wèn)題。一般而論,儒家認(rèn)為從政應(yīng)與君主保持和諧關(guān)系,主張君臣互相尊重,但不是無(wú)條件地服從君主,而是要堅(jiān)持自己的獨(dú)立性。對(duì)君主的獨(dú)斷專行應(yīng)敢于抗衡和限制。子路問(wèn)事君,孔子答曰:“勿欺也,而犯之。”(《論語(yǔ)·憲問(wèn)》)“勿欺”便是忠于職守。“犯之”則是不忌君主權(quán)威而加以糾正、反對(duì)?鬃优c魯定公論“一言興邦”和“一言喪邦”時(shí)明確表示反對(duì)君主一人說(shuō)了算。孟子極大地發(fā)揮了儒者在為臣時(shí)的個(gè)人獨(dú)立性,大有君子高于君主的勢(shì)頭。孟子本人在與國(guó)君對(duì)話時(shí),就常有一種高屋建瓴的氣勢(shì)。在他面前的國(guó)君似乎只是心竅未開(kāi)的童蒙,等待他的開(kāi)導(dǎo):“說(shuō)大人,則藐之,無(wú)視其巍巍然。”(《孟子·盡心下》)孟子認(rèn)為賢者為政要限制君主私意,“君子之事君也,務(wù)引其君以當(dāng)?shù),志于仁而?rdquo;(《孟子·告子下》),“唯大人為能格君心之非”(《孟子·離婁上》)。孟子對(duì)君臣關(guān)系有一段著名議論表明二者的對(duì)等關(guān)系:“君之視臣如土芥,則臣視君如寇仇。”(《孟子·離婁下》)堅(jiān)決反對(duì)把臣作為君的仆傭。孟子更具有閃光的思想在于,對(duì)于有過(guò)錯(cuò)、危國(guó)家的君主,君臣可以更換變置,君主的世襲權(quán)力可以被剝奪:“君有大過(guò)則諫,反復(fù)之而不聽(tīng)則易位。”(《孟子·萬(wàn)章下》)對(duì)于暴君則應(yīng)當(dāng)誅伐和以暴力推翻,這就導(dǎo)致承認(rèn)推翻君權(quán)的合理性。
荀子從更高、更新的公共政治立場(chǎng)加以弘揚(yáng),將反對(duì)暴君獨(dú)裁推向先秦儒學(xué)的頂峰。他認(rèn)為政治是天下為公的,不是屬于一姓一家的私門私事,因而從根本上反對(duì)君主的獨(dú)斷獨(dú)裁,“彼持國(guó)者,必不可以獨(dú)也”(《荀子·王霸》)。在《荀子》之《臣道》、《子道》篇中都強(qiáng)調(diào)“從道不從君”,這就在一定程度上打破了專制,沖決了傳統(tǒng),溢出了君主專制的范圍。在君臣共事時(shí),臣可以對(duì)國(guó)君諫、爭(zhēng)、輔、拂,必要時(shí)為了國(guó)家利益可以“抗君之命,竊君之重,反君之事”(《荀子·臣道》),而且,君主的位置也不能世襲享有,“能則天下歸之,不能則天下去之”,“君臣易位而非不順也”(《荀子·儒效》),把君臣易位看作是正當(dāng)變化,這似是荀子的未被認(rèn)真發(fā)掘過(guò)的驚人思想,不能不說(shuō)具有反世襲、反政治壟斷的精神。荀子與孟子一樣,由論君臣關(guān)系而更強(qiáng)烈地引發(fā)推翻暴君的革命思想,“上下易位”,以達(dá)正義,“奪然后義,殺然后仁,上下易位然后貞,功參天地,澤被生民”(《荀子·臣道》),并全面論證了湯武革命的正義性合理性,批判了絕對(duì)君權(quán)觀念(見(jiàn)《荀子·正論》)。
儒家的民本思想中已包含民主思想的萌芽,即把民意、民選看成是政權(quán)合法性的基礎(chǔ)。早在《尚書·洪范》中就有“謀及庶人”的說(shuō)法。春秋時(shí)期開(kāi)明政治家子產(chǎn)不毀鄉(xiāng)校的傳說(shuō)也在一定程度上體現(xiàn)了民本民主意識(shí)。孟子對(duì)民本意識(shí)的提升,表現(xiàn)在對(duì)君主權(quán)力的合法性進(jìn)行了探討。據(jù)《孟子·萬(wàn)章上》記載,萬(wàn)章問(wèn):“堯以天下與舜,有諸?”孟子曰:“否,天子不能以天下與人。”萬(wàn)章問(wèn)孟子,有沒(méi)有堯把天下讓給舜這回事,孟子認(rèn)為天子個(gè)人無(wú)權(quán)把天下讓給某個(gè)人,天子只有推薦權(quán),實(shí)際上一個(gè)人統(tǒng)治權(quán)的獲得,是“天與之,人與之”,“天與之”是“使之主祭,而百神享之,是天受之”,而“使之主事,而事治,百姓安之,是民受之也”。從“天受”這方面看,孟子仍未擺脫“君權(quán)神授”模式,從民受方面看,頗有民主思想萌芽。從孟子本人思想傾向看,則是從“天受”走向“民受”。因?yàn)樘熳约翰荒鼙磉_(dá)意見(jiàn),必須借助“行與事示之”,“天視自我民視”,最終仍是以民意來(lái)決定君主權(quán)力正當(dāng)與否。孟子在與萬(wàn)章討論禹“不傳于賢,而傳于子”是否合法時(shí)提出自己的解釋,按照孟子的解釋,禹原來(lái)是推薦益,而不是推薦自己的兒子啟,但在禹死后,“朝覲訟獄者不之益而之啟,曰吾君之子也。謳歌者不謳歌益而謳歌啟,曰吾君之子也”(《孟子·萬(wàn)章上》)。因此,啟繼禹獲得權(quán)位,是人民選擇的結(jié)果。由此看來(lái),民意才是君主權(quán)力的基礎(chǔ),“得乎丘民而為天子”(《孟子·盡心下》),如果違反民意,失去民心,不論是通過(guò)禪讓還是通過(guò)繼世獲得權(quán)位,都將被廢除,例如桀紂之類,殘民以逞,暴殄天物,就被廢除,身弒而國(guó)亡。荀子作為儒家代表人物之一,與孟子思想不盡一致,但也同樣把“天下所歸”視為君主權(quán)是否合法的基礎(chǔ),并與孟子一樣,承認(rèn)在下位者有“誅暴國(guó)之君若誅獨(dú)夫”(《荀子·正論》)的革命權(quán)力。荀子思想的高峰處在于提出“天子唯其人”(《荀子·正論》),即天子的條件只根據(jù)本人的才能品格決定,“能則天下歸之,不能則天下去之”(《荀子·儒效》),人民的選擇最終決定君主在位的合法性!抖Y記·禮運(yùn)》篇借孔子之口說(shuō):“大道之行也,天下為公。選賢與能,講信修睦。”已達(dá)到儒家賢能政治的巔峰,是儒家學(xué)派人物經(jīng)過(guò)幾百年的奮發(fā)努力,不息抗?fàn)幎@致的思想成果。“天下為公”,傳統(tǒng)的解釋是統(tǒng)治權(quán)不為一家一姓私有,后來(lái)多按《呂氏春秋·貴公》篇的解釋來(lái)理解,即“天下非一人之天下也,天下之天下也”。
自秦以后,民本思想經(jīng)歷代思想家提倡而綿延不絕。明清之際,有黃宗羲出,明確表示要回到孟子,繼承孟子,再次高舉民本民主的大旗,沉痛批判專制君主是“天下之大害”。黃宗羲認(rèn)為,君和臣共同的職責(zé)是為“天下萬(wàn)民”,“天下之治亂,不在一姓之興亡,而在萬(wàn)民之憂樂(lè)”,黃宗羲痛斥秦漢以來(lái)所建立的君主專制是“非法之法”。他高出孔孟之處在于,對(duì)民主制度方面的思考透露出近代民主的黎明曙光。比如他曾設(shè)想把學(xué)校變成議政機(jī)構(gòu),“天子亦遂不敢自為非是而公其非是于學(xué)校”,學(xué)校已頗有議會(huì)雛形。學(xué)校不僅議政,而且還有監(jiān)督彈劾郡縣地方行政官吏的權(quán)力。黃宗羲的思想有強(qiáng)烈的啟蒙色彩,已朦朧地接近近代民主的觀念,但仍只是籠統(tǒng)的設(shè)想,沒(méi)有推出民權(quán)理論,未能從法理角度對(duì)執(zhí)政者的權(quán)力、任期加以限制,未從法律方面提出如何保證人民參政的體制,從總體上未超越君主專治政體的框架。
儒家的民本思想誠(chéng)然不等于民主,但可以向民主方向發(fā)展。而且民本思想在歷史上也主要是起積極進(jìn)步作用,對(duì)統(tǒng)治者的言論和行動(dòng)起到一定的約束和牽制作用,對(duì)苛政暴政也起到防范作用。在民主制度建立以前,民本意識(shí)可能是最有效的維護(hù)人民利益的思想潮流之一。應(yīng)該指出,即使建立了民主制度,也不能遺棄民本思想,民本意識(shí)仍能對(duì)執(zhí)政者權(quán)力的運(yùn)用起到軟約束的積極作用,緩解人民與執(zhí)政者之間可能發(fā)生的沖突。事實(shí)證明,許多實(shí)行民主制的國(guó)家,執(zhí)政者反而對(duì)民生漠不關(guān)心,而儒家的民本思想則包含著對(duì)人民權(quán)利的重視,民意、民權(quán)構(gòu)成政權(quán)合法性的基礎(chǔ),因此,繼承發(fā)展儒家民本思想的合理價(jià)值, 并進(jìn)行現(xiàn)代轉(zhuǎn)化,一方面要重視民生,不斷提高人民生活水平與幸福指數(shù),另一方面,也許是更重要的方面,是要擴(kuò)大人民的權(quán)利,尊重民意,使人民過(guò)上體面而有尊嚴(yán)的生活。
四
先秦儒家賢能政治的思想與實(shí)踐對(duì)后世產(chǎn)生了重大影響。自漢代以來(lái),隨著儒家思想逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位,賢能政治的思想也逐漸在人才選拔方面落實(shí)為賢能推舉制度和科舉考試制度,人才選拔至少?gòu)男问缴弦矟u趨公平與公正。漢代的賢能選拔主要是通過(guò)征辟和察舉來(lái)實(shí)現(xiàn)。征是皇帝征聘社會(huì)知名人士到朝廷充任要職。辟是中央政府高級(jí)官員或地方政府負(fù)責(zé)人征聘屬吏,然后向朝廷推薦,經(jīng)朝廷同意后直接成為政府官員。察舉是沿用古代“鄉(xiāng)舉里選”的傳統(tǒng),由地方政府在各自轄區(qū)內(nèi)隨時(shí)考察、選取政府所需的人才,推薦給中央政府選用,所以又叫薦舉。這些被推薦的人才經(jīng)過(guò)試用考核,便任命官職。朝廷察舉人才有許多名目,如賢良方正(品德賢良、行為端正),能言極諫,孝廉,茂才等等。地方長(zhǎng)官對(duì)察舉有很大權(quán)力,但地方豪族勢(shì)力也有相當(dāng)牽制作用,出身貧賤而有才德者不一定能通過(guò)察舉推薦,雖無(wú)德無(wú)才但出身豪門者往往得到任用。
魏晉南北朝時(shí)期察舉孝廉、秀才,要經(jīng)過(guò)朝廷考試,孝廉試經(jīng),秀才試策,選官制度逐漸形成九品官人法。曹操提出“唯才是舉”的用人方針。曹丕即位后,陳群提出九品官人法,由郡太守選置中正官,按“身、德、材、行”幾個(gè)方面品量人物。司馬氏取代曹魏政權(quán)后,中正官由中央選派的官員主管原籍各類人物的評(píng)議。將品評(píng)人物分為上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九個(gè)等級(jí)(九品),按品級(jí)推薦給朝廷。西晉以后,儒學(xué)衰落,中正官品量人物以門第出身為唯一標(biāo)準(zhǔn),推薦的人選多是士族子弟,形成“上品無(wú)寒門,下品無(wú)士族”的由士族地主階層壟斷選舉的局面。
隋唐時(shí)期,儒學(xué)漸次復(fù)興,人才選拔逐漸以科舉考試制度取代九品中正制度。宋代對(duì)科舉考試制度從內(nèi)容和形式兩方面進(jìn)行較大幅度改革,放寬錄取和任用范圍,進(jìn)士分為三等,一等稱“進(jìn)士及第”,二等稱“進(jìn)士出身”,三等稱“同進(jìn)士出身”。同時(shí)正式確立州試、省試和殿試的三級(jí)科舉考試制度。這種制度基本延續(xù)到清代。宋代讀書人不論貧富貴賤都可以參加考試,許多平民知識(shí)分子通過(guò)科舉考試進(jìn)入政府部門,在人才選拔的公平公正方面也大大超過(guò)前代。
科舉考試一般只是初級(jí)人才的選拔。在官員的進(jìn)一步任用和升遷方面,宋明兩代都流行推舉和考核制度。官員在一定崗位上任滿一定年限,就面臨轉(zhuǎn)官或升遷,一般由吏部進(jìn)行考核,也稱“磨勘”,更重要的職位則由朝廷重臣推薦,由皇帝最后決定任用。明代的會(huì)推制度實(shí)行范圍更廣,一般部以上官員職位要由中央各部和地方主要官員推薦,吏部要把多數(shù)人推薦的人選提供給皇帝考慮?己说臉(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然是要求德才兼?zhèn)涞馁t能官員,但在官員的選拔任用過(guò)程中,朝廷重臣和皇帝個(gè)人的決定權(quán)依然很大,許多情況下不能保證被任用的官員都是優(yōu)秀的賢能俊杰。在古代官員任用的實(shí)踐中,還存在被儒家稱為“惡習(xí)”的“內(nèi)批”制度,“內(nèi)批”就是皇帝撇開(kāi)組織考核程序,由皇帝個(gè)人直接任命官員。對(duì)于皇帝憑個(gè)人好惡直接批用官員的做法,歷代大儒如朱熹等都深惡痛絕,堅(jiān)決反對(duì),要求官員選拔要嚴(yán)格按照考核程序銓選,但歷代儒家的努力似乎并不能有效地防止君主個(gè)人的獨(dú)裁意志,這成為中國(guó)古代人才選拔方面最大的弊病。
當(dāng)今中國(guó)的人才選拔制度繼承了古代選賢任能的傳統(tǒng),如果不考慮具體內(nèi)容,至少?gòu)男问缴侠^承了古代推舉和考試的優(yōu)良傳統(tǒng),并不斷加以完善,逐漸形成具有中國(guó)特色的選賢授能的民主制度,F(xiàn)在的公務(wù)員選拔基本通過(guò)考試進(jìn)行,許多副縣級(jí)、副廳級(jí)干部選拔也首先通過(guò)考試選拔,然后對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的幾位再重點(diǎn)進(jìn)行考核,確定最終候選人提交會(huì)議討論通過(guò);鶎庸芾砣诉x選拔,以高校為例,一般首先是進(jìn)行基層民意測(cè)驗(yàn),實(shí)際上就是基層推舉,組織部門把得票多的人選按差額方式提交上級(jí)部門,再按照差額方式對(duì)候選人進(jìn)行考核,聽(tīng)取意見(jiàn),再最終確定候選人進(jìn)行投票選舉。雖然最后選舉是等額投票,但通過(guò)這種程序產(chǎn)生的候選人基本可以保證是投票人和上級(jí)基本滿意的,相對(duì)而言是德才兼?zhèn)涞馁t能人士(許多官員在任職之后貪污腐敗,違法亂紀(jì),涉及對(duì)官員行使權(quán)力的監(jiān)督制約彈劾問(wèn)題,需要在另外的場(chǎng)合討論這一問(wèn)題)。重要崗位職務(wù)的任用,基本上是通過(guò)不同層次的推舉和考核來(lái)選拔。中國(guó)當(dāng)今的賢能推舉制度不斷加以改進(jìn)和完善,通過(guò)采取有效的制度措施摒除中國(guó)傳統(tǒng)賢能推舉制度中的弊病與惡習(xí),借鑒當(dāng)代世界人才選拔體系的優(yōu)長(zhǎng),從具體實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就能夠逐步形成具有中國(guó)特色和優(yōu)勢(shì)的民主制度。