自2006年國(guó)家頒布新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》后，筆者家鄉(xiāng)的鎮(zhèn)政府按照要求，以老人的實(shí)際生活狀況為依據(jù)，分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)兩種形式，來(lái)保證農(nóng)村五保老人的養(yǎng)老生活

符合集中供養(yǎng)條件的老人，在把所剩的生產(chǎn)資料交給村集體所有后，居住到福利院養(yǎng)老，享受每月385元的生活補(bǔ)貼；而房屋生產(chǎn)稍好一些的老人則分散供養(yǎng)，依靠已有的生產(chǎn)資料，在家養(yǎng)老，享受每月270元的生活補(bǔ)貼。

榮院長(zhǎng)當(dāng)過(guò)二十多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)改制后來(lái)到福利院擔(dān)任院長(zhǎng)。他記得自己2006年剛來(lái)當(dāng)院長(zhǎng)時(shí)，由于經(jīng)費(fèi)來(lái)源有限，運(yùn)轉(zhuǎn)十分困難。近幾年，國(guó)家、省、市三級(jí)的撥款不斷增加，從2006年每人每年1300元增加到4000元，整個(gè)福利院經(jīng)費(fèi)已經(jīng)很充足，將近40萬(wàn)元。

雖然現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)充足，日常管理也運(yùn)行順暢，但是榮院長(zhǎng)說(shuō)還有一些問(wèn)題待解。一是資源緊張，福利院只有130個(gè)床鋪位，鋪位緊張，一些想入住的老人無(wú)法住進(jìn)來(lái)�，F(xiàn)在還有很多出門務(wù)工的子女也想把獨(dú)居的空巢老人送來(lái)代養(yǎng)，因?yàn)樗麄兇_實(shí)都看到了福利院集中養(yǎng)老的舒適生活，但設(shè)施、人手有限讓這無(wú)法達(dá)到。

另外，現(xiàn)在的福利院采取的是政府購(gòu)買服務(wù)的模式，院長(zhǎng)的工資也只有每月1500元，這樣的工資水平對(duì)年輕人吸引力有限，因此目前的工作人員都是50歲以上的。而且，沒(méi)有一個(gè)是專業(yè)護(hù)工。

榮院長(zhǎng)擔(dān)憂，再過(guò)十年，就像這樣規(guī)模的山區(qū)福利院，肯定要有專業(yè)護(hù)工，就像前幾年山區(qū)幼兒園都沒(méi)有幼師，現(xiàn)在如果沒(méi)有幼師資質(zhì)，政府就不給發(fā)證。（編輯 張凡 譚翊飛）